10 小时前 / 守望辰峰
这段时间手机圈最大的新闻除了苹果刚发布了最新的“十三香”系列产品外，就数前段时间华为发布了最新的 p50 系列手机了，但是我们惊奇地发现，华为作为全球 5G 通讯技术的领跑者，这次 p50系列居然只有 4G 版本，为什么会这样呢？ 余承东在发布会上解释道，由于美国的制裁，华为的 5G 芯片只能当 4G 使用。其实这主要是因为华为被迫终止与美国射频芯片厂商的合作，要是知道手机要想上 5G，并非只有基带就行了，还得有射频芯片，目前高端射频芯片都被美日韩三国垄断，而买不到射频芯片，华为的 p50 手机只能“望芯兴叹”了，而且，这个实体清单里面...
10 小时前 / 跨界架构师
这里是 Z 哥的个人公众号 每周五 11：45 按时送达 当然了，也会时不时加个餐～ 我的第「212」篇原创敬上 大家好，我是 Z 哥。我坦白，这篇是早就写好的库存文章，包括上周的那篇也是。 原因是最近跳槽了，到新公司忙得飞起，都没时间写文章。还好我之前未雨绸缪准备了几篇提前写好的文章作为余量～ 我尽量能保持不断更，如果实在顶不住就周五的时候给大家请假哈。 好了，回到这次聊的正题。 研发考核难是整个软件开发领域众所周知的问题，甚至可以说是跨世纪的难题了（上个世纪开始至今未被有效解决）。
10 小时前 / 编程一生
以理服人方法三正一反 三正 1>类比业界公认的优秀开源代码实践 2>逻辑分析 3>不要假定要证明 一反 断章取义 类比业界公认的优秀开源代码实践 前段时间下架的某令上有段对话： 温：而今有我在你身边，任凭你的仇家是天王老子、神仙鬼怪，我也能…… 周：怎么？你还有见神杀神见佛杀佛的本领。 温：哎~，罪过罪过。我温某人心系天下苍生，怎会乱造杀孽。我要说的是任凭你的仇家是谁来了，我也能以德服人。一通引经据典、天花乱坠，说的他是戾气尽消，放下屠刀。
4 天前 / Dr_Hydra
十一前，Hydra 的一个好朋友离职去了北京那边的一家公司，说真的，我们打心底替他感到高兴，年轻人就应该出去闯荡一番，感受大厂的环境，获得更好的成长。 高兴之余。也不禁感叹，为什么红瓦绿树、碧海蓝天的青岛就留不住人才，本地 985、211 的高校毕业生不断向外流失？ 思来想去，还是只能归咎于青岛落后的互联网环境，其实在写这篇文章前，本来想好的题目是，在青岛，有哪些互联网公司？ 但考虑到现状，思来想去半天，觉得青岛本地的企业多多少少都和互联网公司有一定的差距，所以也就不大言不惭的推荐青岛有什么互联网企业了，还是来单纯的看看...
6 天前 / 程序猿石头
点击小卡片，回复“1024”获取大厂面试指南 背景大家好，我是石头哥。 今天我请来了在阿里待了 9 年的 LC 同学来给大家分享职场经验，请大家千万不要错过。 LC 同学是我本科同学，是个很优秀的妹纸，毕业后就进入阿里，从事测试开发工作，打怪升级一路走到现在。 她先后负责了阿里天猫核心交易链路业务测试，创造交易链路自动化测试平台，保障双十一全球狂欢节大促持续集成及核心链路质量确定性；创造的智能测试平台暴雪服务于多个 BU；阿里内部 -“TICA 特邀嘉宾”，以及"中国软件测试大会"特邀嘉宾。
6 天前 / 了不起的程序员
- 我们见过太多靠经验、资历“镀金”的职业。 司机、教师、医生、律师、会计……这些职业的薪资待遇、社会地位、声誉等等都会随着从业时间的增长而变得越来越高、越来越好。 “老”这个字，对于这类的职业来说，更像是褒奖。大家对于“资深”的他们，也会更加信赖。 但也不是所有的职业都是如此…… 作为一名程序员，当我看到“35 岁鸿沟”“工资倒挂”等等这些现实情况存在的时候，并没真正做到处事不惊的坦然，也会焦虑也会担忧…… 当然啦，职业弊端的普遍性也并不能代表所有从业者都会遇到这样的问题，不排除有些人足够优秀...
10 天前 / 祝坤荣(时序)
原文 https://blog.cloudflare.com/october-2021-facebook-outage/ 译： 时序 “FaceBook 不会宕机，不是吗？”，我们想了几分钟这个问题 今天 2021.10.4 16:51 UTC，我们建了一条标题为“FB DNS 查询返回 SERVFAIL”的单子，因为我们担心我们的 DBS 1.1.1.1 出现了问题。但当我们要在我们的的公共状态页面发布状态时我们发现可能有更严重的问题正在发生。 社交媒体迅速发酵报道了这件事同时我们的工程师也确认了。FB 以及它的关联服务 WhatsApp 与 Instagram 也全宕了。它们的 DNS 域名停止了解析，它们的基础设施 IP 也不可用了。
10 天前 / 王辉的博客
和我一起面试的同事提醒我，说有时候我提的问题，聪明的应聘者可以看出来答案。他建议我多问开放式问题。让我们拿这篇文章来研究面试官如何掌握开放式提问。 什么是开放式提问 所谓开放式提问，就是不同的回答者会给出和自身经历密切相关的答案。举例说，您曾经犯过的一个错误是什么？人犯的错误千姿百态。相反，封闭式问题的答案，选项有限。打疫苗的时候，会问最近有没有发烧，有没有高血压，有没有过敏史，有和没有选一个。
19 天前 / HelloGitHub
兴趣是最好的老师，HelloGitHub 让你对编程感兴趣！ 简介分享 GitHub 上有趣、入门级的开源项目。 这里有实战项目、入门教程、黑科技、开源书籍、大厂开源项目等，涵盖多种编程语言 Python、Java、Go、C/C++、Swift...让你在短时间内感受到开源的魅力，对编程产生兴趣！ 十一假期就要来了，假期最重要的还是休息。本期游戏项目有点多，外出路上带上一个开源项目，不无聊！ 最后，提前祝我们的祖国生日快乐、繁荣昌盛！HelloGitHub 的小伙伴们假期愉快！ 以下为本期内容｜每个月 28 号更新 C 项目 1、HEX-LINK：自制电脑游戏的体感设备。
20 天前 / 九彩拼盘
同样工作年限的人，能力可能差别很大。工作 5 年的前端，有的只会做简单的任务，有的已经可以独当一面了。导致这种情况的原因有很多，本质是成长的速度不同。 复盘可以加速个人成长。本文主要介绍，个人通过项目复盘来加速成长的方法。 什么是复盘复盘本是围棋术语，意指对弈者在下完一盘棋后，把对弈过程重新摆一遍，寻找改进点。 复盘就是从经验中学习。做得不好的地方，避免下次再犯。做得好的地方，争取下次能做得更好。 建议在做完项目的一周内做复盘。
20 天前 / 俞凡
早就想写一个系列，给互联网行业的朋友介绍一下移动通信网络，特别是 5G 移动通信系统，但一直没想好怎么写。最近看到 ONF 发布的开源书《5G Mobile Networks：A Systems Approach》，其目标读者正是互联网从业者，因此打算将全书翻译为中文，希望能让有兴趣的朋友们能够了解移动通信网络的一些基本概念、网络架构和演进方向。原文：5G Mobile Networks: A Systems Approach[1]。中文版 Github 仓库：https://github.com/yuff100/5GSystemApproachCHN。
21 天前 / pshu
作为前端开发者不可避免地会接触到一些第三方库，而且这些第三方库大多都是英文命名的。那今天 P 叔就带大家复习下前端开发者容易接触到的单词。 mocha mocha，读作“牟卡”，音译成“摩卡”，是 JavaScript 中几个测试框架比较有名的一个。这个单词作为汉语使用者经常被读作“抹茶”，P 叔曾经一个留过洋的同事就这么读过，被我无情地纠正了（如果这位同事读到了这篇文章，请记得赞赏下）。所以mocha是咖啡，这样大家就好理解为什么它的 logo 是一个咖啡色的徽章，上面放了杯咖啡。 那好奇的小伙伴会继续问，那抹茶是啥啊。
21 天前 / 四猿外
一般来说，很多人都认为一年中最佳的跳槽时间是三、四月份，也就是我们常说的“金三银四”。 但我认为“金三银四”不一定是性价比最佳的时间。为什么这么说？听我从团队管理者、面试官的角度给大家解释一下。 三、四月份是跳槽的旺季，背后主要的原因就是年终奖。 就拿我管理的技术团队来说吧，我们团队有 100 多人。每年三、四月份跳槽的人确实是最多。 原因也很简单，一般来说，上一年底最晚年初，每个人的绩效分数都出来了。其中绩效好的人，年终奖拿到手之后可以踏踏实实、美滋滋的走了。
22 天前 / 太空编程
近两年的职场内卷现象越来越严重，996 工作制在各大公司已经很常见，甚至有更甚者，告诉你我们公司的前端是如何内卷的？ 为了数字化转型，公司要为产品平台化打造一个办公协同的在线管理系统，来规范化项目流程管理和数据资料共享。 为了这个目标部门一开始给到的人力资源配置是这样的： 产品经理（一个，其实算半个）后端（一个）前端（一个）为什么说产品经理只有半个，都知道产品经理的职能包括产品需求的整理，产品原型的输出，后面与设计师的对接，而这里的产品经理只提供系统功能的简单梳理然后以思维导图形式给到前端工程师来做出相应的前端页面。
22 天前 / 安顶山下
有人的地方，就有江湖。 有面试的地方，也有江湖。 那些大厂，或者已经D，E，F轮的独角兽公司，就是江湖上的名门望族，高手或大神们无不向往之。 大厂的招人流程相对规范，面试一环接一环，每一环都暗藏机关，看应聘者能不能破解。 但现实中更多的情况却是，大厂数量少，HC 坑位也少，而你目前也不是大神，去面试的公司也基本都是尚在野蛮生长的小公司。 我们今天的主角就是他们：那些一心想要成为大神的小兵们，以及野蛮生长的小厂们。 作为一个小兵，准备心仪公司的面试，是一件值得长期投资的事。